Login at Forum PWSZ w Tarnowie

Ktoś z Was orientuje się, czy w liście motywacyjnym musi być również zgodna na przetwarzanie danych? Rozumiem, że w CV do którego dołączam list motywacyjny jest zgoda na przetwarzanie danych, ale czy w liście motywacyjnym musi również być ta klauzula?

Oczywiście, że w liście motywacyjnym musi być zgoda na przetwarzanie danych. Jeżeli do CV dołączasz list motywacyjny, czyli dokument, który osoba zajmująca się rekrutacją ma wziąć pod uwagę przy ocenie Twojej kandydatury, to musisz również i w nim wyrazić zgodę na przetwarzanie danych. Wiele osób rekrutujących widząc, że zarówno w CV jak i liście motywacyjnym brakuje zgody na przetwarzanie danych, od razu odrzuca takie dokumenty aplikacyjne.

Zatem jak widzisz, wystarczy skopiować i na samym dole listu motywacyjnego wkleić te kilka zdać w których zgadzasz się na przetwarzanie danych. Nic to nie kosztuje a na pewno ma istotny wpływ podczas starania się o pracę.