Liczba postów: 33
11
Dołączył: Apr 2012
Mam taki problem i dylemat, w jakim języku wysłać CV, jeśli ogłoszenie jest napisane w języku angielskim? Nie jest w nim napisane, w jakim języku powinno być napisane CV, stąd mam właśnie wątpliwości... moglibyście mi pomóc je rozwiać?
Liczba postów: 2,804
7
Dołączył: Jan 2012
Firma jest polska czy angielska? Jeśli to jakieś biuro head hunterów to możesz wysłać po polsku.
Zresztą nie zaszkodzi wysłać po polsku i po angielsku
Hobbysta, rowerzysta, człowiek ceniący ciszę i święty spokój przede wszystkim w życiu.
Liczba postów: 33
11
Dołączył: Apr 2012
Wiesz, firma jest korporacją zagraniczną, mająca swoją siedzibę w Szwajcarii, jednak posiadają w Polsce biura w 3 miastach, dodatkowo proszą o wysłanie CV pod polski adres e-mailowy. Czyli uważasz, że lepiej dołączyć dwie wersje CV - po polsku i angielsku?
Liczba postów: 2,804
7
Dołączył: Jan 2012
I znów to zależy. Jeśli szukają osób w Polsce, do biura w Polsce to nie musisz wysyłać angielskiego CV. Jednak to zawsze jakiś plus na tle innych. Prawda jest taka, że jeśli których z powyższych powodów jest prawdziwy to nikt z centrali nie zobaczy Twojego CV.
Liczba postów: 203
10
Dołączył: Jul 2014
Ja uważam, że skoro ogłoszenie o pracę jest napisane w CV, to CV również powinno być napisane w tym języku. Jeśli jeszcze wymagają w nim znajomości języka angielskiego, wysłanie CV w tym języku może sprawić, że częściowo oznajmimy im, że znamy ten język.
Liczba postów: 112
10
Dołączył: Jun 2014
Ja wysłałabym dwie wersje, tak byłoby najbezpieczniej. Zaplusujesz
Liczba postów: 33
11
Dołączył: Apr 2012
Ale w tym konkretnym przypadku w formularzu aplikacyjnym jest miejsce tylko na jeden dokument. Czyli co, umieścić dwie wersje CV w jednym dokumencie jedna wersja pod drugą?
Liczba postów: 2,804
7
Dołączył: Jan 2012
A nie możesz spakować ZIP dokumenty w formacie pdf i doc? Musi to być dokument tekstowy jako załącznik?
