Login at Forum PWSZ w Tarnowie

Przy ostatniej okazji do szukania pracy musiałem wysyłać CV z listem motywacyjnym. Zastanowiło mnie to, czy do CV jest potrzebny zawsze list motywacyjny? Czy wysyłanie swojej kandydatury bez listu motywacyjnego ma sens czy istnieje szansa, że nie przyjmą mojego CV i moja kandydatura od razu na starcie zostanie odrzucona?

Nie zawsze list motywacyjny jest potrzebny do CV. Jak w ofercie pracy nie piszą: "Proszę przesłać CV i list motywacyjny" to nie wysyłasz, proste, prawda? Ale w 99% przypadków i tak rozpatrzą Twoje CV nawet jeżeli nie wyślesz listu motywacyjnego Zresztą nie ma co się oszukiwać, większość osób i tak w listach motywacyjnych pisze to samo.

Ja również podzielam zdanie Cubazy. Według mnie nie warto pisać listu motywacyjnego właśnie z tego powodu, iż większość z nich jest powielona i skopiowana z internetu - te same zwroty, te same zdania i wiele innych, dlatego pisanie listów motywacyjnych często traci sens.
Mnóstwo osób i tak nie lubi pisać listów motywacyjnych i faktycznie, jest to najtrudniejszy etap aplikowania na wybrane przez siebie stanowisko. Jeżeli w ogłoszeniu o pracę list motywacyjny nie jest wymagany to po prostu go nie piszmy i nie wysyłajmy. Raz, że i tak nikt go nie przeczyta a dwa może to być sygnał dla osoby rekrutującej, iż nie umiemy czytać ze zrozumieniem.

Na stanowiska robotników niewykwalifikowanych, czyli do pracy fizycznej chyba w ogóle nigdy nie są wymagane listy motywacyjne. List motywacyjny tak naprawdę z drugiej strony nic nie wnosi, no bo co? Najważniejsze i tak jest nasze CV i te pozycje, które potrafią skuteczniej przekonać pracodawcę niż list motywacyjny.

Jeżeli zdarzają się ogłoszenia o pracę w których pracodawca zaznacza, że wymaga podesłania listu motywacyjnego, jest to dla nas sygnałem, że chciałby go przeczytać. Ale nie wysyłajmy wszędzie do wielu różnych firm tych samych listów motywacyjnych. Poświęćmy trochę czasu i dostosujmy nasz LM do profilu danej firmy i stanowiska, na które staramy się aplikować.