08-06-2015, 15:38
Czy pracodawca może zakazać używania telefonu? Co mi grozi jeżeli nie dostosuję się do zakazu?
|
Czy pracodawca może zakazać używania telefonu?
|
08-06-2015, 19:11
Wszystko zależy od wewnętrznego regulaminu i ogólnie miejsca pracy, stanowiska. Nie można oczywiście w czasie pracy wykonywać prywatnych telefonów, niekulturalnie jest także cały czas chodzić z telefonem w ręku. Przy bezpośredniej obsłudze klienta to już w ogóle niedopuszczalne.
Co Ci może grozić? No oczywiście upomnienie, nagana, zwolnienie.
Co Ci może grozić? No oczywiście upomnienie, nagana, zwolnienie.
25-01-2016, 11:07
A co w przypadku, gdy mamy umowę zlecenie i zakaz używania telefonów? Wtedy też mogą nas zwolnić?
Zapraszam na profesjonalny kurs, dzięki którym Twoje umiejętności (i zarobki!) na rynku pracy znacząco wzrosną.
25-01-2016, 11:37
A dlaczego nie? Jesteś pracownikiem. Obowiązuje Cię regulamin pracy. Nie ma znaczenia na jakiej umowie jesteś.
27-01-2016, 16:35
Dobra, dzięki za odpowiedź. Mam koleżankę, co non stop siedzi na telefonie, ale na razie nie wyciągają wobec niej żadnych konsekwencji.
Zapraszam na profesjonalny kurs, dzięki którym Twoje umiejętności (i zarobki!) na rynku pracy znacząco wzrosną.
| Podobne wątki | |||||
| Wątek: | Autor | Odpowiedzi: | Wyświetleń: | Ostatni post | |
| Czy absolwent może korzystać z konta studenckiego? Czy absolwetn określonej uczelni, może w sposób w pełni legalny i bezproblemowy korzystać z rachunku studenckiego? |
gimber | 1 | 2,096 |
04-12-2018, 13:35 Ostatni post: janko22 |
|
Browsing: 1 gości