• Witaj na Forum PWSZ w Tarnowie
  • Mamy nadzieję, że znajdziesz to czego szukasz
Witaj! Logowanie Rejestracja


Czy pracodawca może zakazać używania telefonu?
#1
Czy pracodawca może zakazać używania telefonu? Co mi grozi jeżeli nie dostosuję się do zakazu?
 
Reply
#2
Wszystko zależy od wewnętrznego regulaminu i ogólnie miejsca pracy, stanowiska. Nie można oczywiście w czasie pracy wykonywać prywatnych telefonów, niekulturalnie jest także cały czas chodzić z telefonem w ręku. Przy bezpośredniej obsłudze klienta to już w ogóle niedopuszczalne.
Co Ci może grozić? No oczywiście upomnienie, nagana, zwolnienie.
 
Reply
#3
A co w przypadku, gdy mamy umowę zlecenie i zakaz używania telefonów? Wtedy też mogą nas zwolnić?
Zapraszam na profesjonalny kurs baristyczny w Krakowie, dzięki którym Twoje umiejętności (i zarobki!) na rynku pracy znacząco wzrosną.
 
Reply
#4
A dlaczego nie? Jesteś pracownikiem. Obowiązuje Cię regulamin pracy. Nie ma znaczenia na jakiej umowie jesteś.
 
Reply
#5
Dobra, dzięki za odpowiedź. Mam koleżankę, co non stop siedzi na telefonie, ale na razie nie wyciągają wobec niej żadnych konsekwencji.
Zapraszam na profesjonalny kurs baristyczny w Krakowie, dzięki którym Twoje umiejętności (i zarobki!) na rynku pracy znacząco wzrosną.
 
Reply
#6
Widocznie szef jest bardzo, ale to bardzo tolerancyjny wobec niej.
 
Reply
  


Podobne wątki
Wątek: Autor Odpowiedzi: Wyświetleń: Ostatni post
  Czy istnieje przepis na osiągnięcie sukcesu?
Jak w temacie, czy istnieje jakiś przepis na sukces? Mam tutaj na myśli przede wszystkim przepis na sukces finansowy, ale też mieć satysfakcjonującą pracę.
gimber 1 18 17-10-2018, 11:10
Ostatni post: janko22



Browsing: 1 gości